关于当地远程工作推广活动的行动宣言。

2022年9月26日。

理想品牌有限责任公司(总部:东京,代表合伙人:水野雅彦)赞同由内阁办公室和内阁秘书处推动的 “本地创造远程工作促进运动 “的目标,并发表了参与促进运动的 “行动宣言”。 该声明今天被内阁办公室和内阁秘书处正式接受,并已在 “地区发展远程工作 “项目的网站上公布。

农村远程工作”(内阁办公室)网站。

https://www.chisou.go.jp/chitele/sengen/index.html

我们声明的细节

https://www.chisou.go.jp/chitele/sengen/company/1133.html

正如我们的《行动宣言》中所述,我们将促进[3]参与区域项目,[4]职能下放和[5]工作地点的推广。 具体而言,我们将参与由地区经济产业局和地方当局开展的地区公司与居住在首都圈的专业人员配对等项目,并继续以 “理念、品牌和设计 “的形式提供支持,以解决地区中小型公司面临的经验不足的挑战。 今后,我们计划[2]招聘和培训当地人力资源[6]促进其他旨在增加参与人数的举措,并通过利用工作地点设施和目标地区的卫星办公室与当地公司和人力资源交流,促进区域发展。

 我们将利用上述促进区域发展的远程工作的举措,扩大和稳定、持续地推进核心业务,并继续支持员工工作和生活的多样性,创造一个环境,让每一个员工都能最大限度地发挥自己的能力。

*什么是内阁办公室、内阁秘书处的 “地区发展远程工作 “促进项目?

通过远程工作,加速城市人口向农村地区流动,并以各种方式促进农村地区的振兴,如防止农村人口外流,在农村地区创造就业机会和新企业。 此外,”本地创造远程工作促进运动 “正在发展,以促进公共和私营部门的 “本地创造远程工作”,公司、组织等都赞同其目标。

我们是一个实施远程工作月的注册组织

即将到来的11月是远程工作月。 我们公司今年再次注册为远程工作月组织。
远程工作月是在远程工作月执行委员会(内阁秘书处、内阁人事局、内阁办公室、地区发展办公室、数字机构、总务省、厚生劳动省、经济产业省、国土交通省、观光厅、日本远程工作协会和日本远程工作协会)的主持下,集中开展远程工作举措的时期。
https://teleworkgekkan.go.jp/

成为 “伙伴关系建设宣言 “下的注册公司

伙伴关系建设宣言标志

伙伴关系建设宣言 “是由促进未来伙伴关系建设理事会建立的机制,其成员包括内阁办公室、经济、贸易和工业部、卫生、劳动和福利部、农业部、土地、基础设施和运输部、各省的部长,以及日本经济团体联合会主席、日本商业联合会主席和联合会主席。

伙伴关系建设宣言门户网站
https://www.biz-partnership.jp/index.html
注册公司名单:服务(未在其他地方分类)
https://www.biz-partnership.jp/list.php

我们支持有限责任公司Goho-Yoshi的企业品牌建设。

Goho-Yoshi FB的封面图片。

日本第一家众创公司–一个旨在实现可持续社会的项目组 我们协助Goho-yoshi有限责任公司进行企业品牌推广。

正如公司名称所示,它是一个以实现五好为目标的项目组,在sampo-yoshi(买东西好,卖东西好,做东西好)的精神上增加了 “对社会好 “和 “对未来好”,因此,公司的业务是多样化的,很难看到整体的一致性。
我们希望通过一个全公司的轴心,创建一个旗舰品牌形象和信条来指导我们的行动,同时保持我们个别业务和项目的独特性!”。 该公司与我们联系,希望能帮助我们解决这个问题。

第一步是深入挖掘构成每个企业思想基础的 “原始经验”,然后,在总结、发现问题和重构企业之后,参与者总共花了6个月的时间,通过在线和离线研讨会,发现整个公司的轴线,用自己的力量编织出来。 我们相信,参与者能够明确他们想要做的事情,起初看起来很模糊,并提高他们的热情,以更大的信心来解决这个问题。

即将到来的7月30日将是合资企业Goho Yoshi的一周年纪念日,而 “Goho Yoshi Fest “将于7月24日举行! 还将有一个信条的介绍。
Goho-yoshi Fest(一般信息)–一周年感恩节活动。

注册参加 “远程工作月 “的人员

远程工作月是一项促进远程工作普及的运动,由远程工作促进论坛(由总务省、卫生、劳动和福利部、经济、贸易和工业部、土地、基础设施和运输部、学术界和私营部门经营者组成,成立于2005年11月)带头开展。
自2015年以来,11月被指定为一个象征性的月份,目的是成为一个全国性的运动,不仅与实施远程工作的公司、组织和个人联手,而且与参与相关研究活动、提高认识活动和支持活动的所有人联手,扩大工作方法的多样性。
作为一个100%的人群原生公司,我们支持远程工作月的目标,并注册为一个与远程工作者 “实践”、”学习 “和 “合作 “的组织。

我们已被认证为 “东京远程工作规则 “实践公司。

作为一家申报公司,我们已经获得了 “远程工作东京规则 “实践公司的申报,并获得了认证。
自成立以来,该公司已经开发并实施了先进的远程工作环境,作为一家云原生公司,能够利用在线工具提供全国范围内的支持,而不受地点限制。 关于认证的细节,请参考东京都工业和劳工事务局的 “远程工作东京规则 “实践公司声明的以下页面

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