IDEAL: "The key to unlock the code for twenty-first-century business success." -Jim Stengel/Grow,2011-
「あなたはコミュニケーションに、自信を持てていますか？」
「片付けパパ」こと 大村 信夫 さんが、旬なトピックでゲストと対談するシリーズ。第14回目は ベンチャー女優として活躍されている 寺田 有希 様をお招きし、
人見知りが見つけた、究極の「話し方」
「自分を変える話し方」
～「話す」をやめれば、人生は変わる ～
というテーマでお話を伺います。
「ある時、私は、苦手な『話す』という行為を、やめました。
すると、一気に世界が変わっていったんです」
Peatixでの申込です。お会いできることを楽しみにしています！
【パラレルキャリア研究家】大村信夫（片付けパパ）
https://taidan-20231102.peatix.com/
＊idalbrandsLLCは本イベントの後援・協力パートナーです。
パーソナルブランディングのタッチポイントはいろいろありますが、ビジネスシーンでは「初めまして」の名刺交換、からの自己紹介、あるいはイベント登壇でのプロフィールなどあると思います。そんな時みなさんどんな自己紹介してますか？華々しいキャリアに数々のプライズ。すごい人かもしれないけどステキな方かは伝わってこない、、そんなこと感じたことはありませんか。目からウロコのお話になること請け合いです。表現のプロである桃太郎俳優が提唱する自己紹介革命、はじまります！
※オンライン（Teams）開催となります。
お申し込みはこちらから
https://forms.gle/Ab9Ho9MfsuYgAq8LA
イベント詳細はこちら（【パラレルキャリア研究家】大村信夫（片付けパパ／キャリアコンサルタントのnote）
https://note.com/omuranobuo/n/ne896556a9271
＊idalbrandsLLCは本イベントの後援・協力パートナーです。
「ブランドはひととなり」を表すものだと思います。ブランディングを突き詰めていくと必ず「人」の課題に行きつきます。ロゴや広告、ホームページなど外観をキレイにしても中味が伴わなければ長続きしません。高い理念をもって中の人ひとりひとりに寄り添い、想いを共有すること。インナーブランディングはコーチングの手法によってより深い共感と協働をもたらします。そこで今回は、コーチングのプロである中村智明様とのコラボにより、ブランディングのHowではなくWhyについてお話させていただきます。
【セミナー概要】
「あなたは本当にブランディングを知っていますか？」組織の力を最大限に引き出し、競争優位を築くためには、ブランディングの重要性を理解することが不可欠です。さらに、ブランディングとコーチングの融合によって、従業員のモチベーションを高め、組織の力を最大限に発揮することが可能です。
ブランドの魅力を従業員に浸透させ、組織のビジョンと共有することで、チームワークや創造力が加速します。コーチングの手法を取り入れることで、個々の能力を引き出し、組織全体の成果を向上させることができるのです。
このセミナーでは、ブランディングとコーチングを組み合わせる具体的手法を学び、組織の未来を切り拓く力を身につけましょう。参加希望者は、ビジネスの成功に欠かせない知識とスキルを獲得するため、ぜひご参加ください！
【参加対象】
ブランディングに関心を持つ方
コーチングに興味のある方
※同業の方のご参加はお断りさせていただきます
【開催日時】
2023年9月6日（水）17:30-20:30
【参加人数】
対面研修参加（飯田橋セミナールーム） 15名
オンライン研修参加 50名
【参加費】無料
【お申し込み方法】
Peatixのチケット申し込みからお願いいたします。
チケット申し込み 
オンラインで研修参加の方へは、申し込み確定後にオンラインURLを送付させていただきます。
当社ビジネスパートナーでもある片付けパパ®/キャリアコンサルタントの大村信夫さんが、旬なトピックでゲストと対談するシリーズ。当社も、このイベントに共感して運営などのお手伝い*をしています。
第8弾のゲストは、「ブランド戦略のプロで放送作家の金森匠さん」をお招きし、
『「あなたじゃないと困るんです」と、言われる人になろう！１５文字で自己紹介できますか？』を伝授していただけます。
組織の一員であれ、個人事業主であれ、永く働くために大事なのは「選ばれる」こと。ニーズが発生した時に真っ先に思い出してもらうこと（第一想起）は個人にとってもこれから益々重要になってくるのではないでしょうか。
さあ今回はその「選ばれる人」になるにはどうしたら？のヒントを群雄割拠のTV業界で5000以上の番組に携わり、企業ブランディングの支援も行っている金森さんから、放送作家ならではの視点で、たった「１５文字」であなたが選ばれる人になるワザを伝授いただけます。これは聞き逃せませんね。
※オンライン（Teams）開催となります。
お申し込みはこちらから
https://forms.gle/UAtkfSJwGLRBFRKZ8
イベント詳細はこちら（【パラレルキャリア研究家】大村信夫（片付けパパ／キャリアコンサルタントのnote）
＊idalbrandsLLCは本イベントの後援・協力パートナーです。
当社代表水野昌彦は「NPO法人SECIプレイス」設立にあたり、監事を拝命いたしました。
定款の作成にはじまり、認証のための東京都との折衝・調整、登記書類の作成、HP製作など、法人化プロセスのPMとなり推進してまいりました。
SECIモデルを思考のベースとして異業種の人々が社外に集い活動できる場をつくる。
『みんなのチカラをみんなで活かし、日本のチカラへ』それがNPO法人SECIプレイスです。
こちらではNPOの精神に則り、社会の公器としてなお一層の社会貢献を展開する様、見まもってまいります。アイデアルブランスともどもよろしくご支援ご鞭撻のほどお願い申し上げます。
当社代表水野がトレーナー/プラクティショナーとして日頃お世話になっている一般財団法人ブランドマネージャー認定協会は今年も「第10回公開シンポジウム」を開催いたします。目白大学社会学部教授長崎秀俊氏からの基調講演にはじまり、全国から業種・規模を問わず集まったブランディングの実践者たちによる事例プレゼンテーションとブランディング事例コンテスト最終審査、研究や実務の最前線で活躍する専門家のトークセッションと、ここでしか聞けない貴重なブランドエッセンスを堪能できます。東京国際フォーラムでのリアル開催とオンラインでのライブ配信のハイブリット開催となります。https://www.brand-mgr.org/symp2022/
2022年9月26日
アイデアルブランズ合同会社（本社：東京都、代表社員：水野昌彦）は、内閣府・内閣官房が推進する「地方創生テレワーク推進運動」の趣旨に賛同し、推進運動に参加する為「Action 宣言」を行いました。当該宣言が本日内閣府・内閣官房に正式に受理され、「地方創生テレワーク」事業のホームページに掲載されましたのでお知らせします。
「地方創生テレワーク」(内閣府)HP
https://www.chisou.go.jp/chitele/sengen/index.html
弊社宣言内容
https://www.chisou.go.jp/chitele/sengen/company/1133.html
弊社は Action 宣言のとおり、【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 を推進致します。具体的には、経産省各地域経済産業局及び各自治体等が実施する地域企業と首都圏在住専門人材マッチング事業等に参画し、地方中小企業が直面する未経験の課題に対し「理念・ブランド・デザイン」での伴走型支援を引き続き推進してまいります。今後【２】地方人材の採用・育成 【６】その他、対象地域のワーケーション施設サテライトオフィス等を活用し、地域企業や人材との交流を通して、関係人口の増加と地方創生にに向けた取り組みを推進する予定です。
上記の「地方創生テレワーク推進」の取り組みを基幹業務の拡大並びに安定的・継続的な推進に活かすと共に、引き続き従業員の WORK と LIFE の多様性を支援し、従業員ひとりひとりの能力が最大限発揮できるような環境を整えて参ります。
※内閣府・内閣官房「地方創生テレワーク」推進事業とは
テレワークを通じて、都市部から地方への人の流れを加速させるとともに、地方の人口の流出防止、地方での雇用、新規ビジネスの創出など、多様な形で地方の活性化に貢献すること。また、「地方創生テレワーク」について企業・団体等からその趣旨に賛同を得て官民一体で推進する「地方創生テレワーク推進運動」を展開します。
内閣府・内閣官房「地方創生テレワーク」HP
https://www.chisou.go.jp/chitele/index.html
＊内閣府 地方創生テレワーク推進事業につきましては
受託事業者：株式会社パソナ にお問い合わせください。
https://www.pasona.co.jp/clients/service/pub/tihou/telework/
来る11月はテレワーク月間です。当社は本年もテレワーク月間実施団体として登録されております。
テレワーク月間とはテレワーク月間実行委員会（内閣官房内閣人事局、内閣府地方創生推進室、デジタル庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、観光庁、一般社団法人日本テレワーク協会、日本テレワーク学会）の主唱により行われるテレワークの集中取組期間です。
https://teleworkgekkan.go.jp/
「パートナーシップ構築宣言」とは、企業規模の大小に関わらず、企業が「発注者」の立場で自社の取引方針を宣言する取組です。
サプライチェーンの取引先や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進め、新たなパートナーシップを構築することを、「発注者」側の立場から企業の代表者の名前で宣言するもので、内閣府、経産省、厚労省、農水省、国交省、各大臣及び経団連会長、日商会頭、連合会長をメンバーとする「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」において、創設された仕組みです。
当社はこの仕組みに賛同し、今後ともサプライチェーンの取引先や価値創造を図る事業者の皆様とのなお一層の連携・共存共栄を進めてまいります。
「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイト
https://www.biz-partnership.jp/index.html
登録企業リスト：サービス業（他に分類されないもの）
https://www.biz-partnership.jp/list.php
日本初のクラウドネイティブ企業 – サスティナブルソサエティの実現をめざすプロジェクト集団 合同会社五方よし様の企業ブランディングでお手伝いさせていただきました。
その社名が表す通り「買ってよし」「売ってよし」「作ってよし」の三方よしの精神に「社会よし」「未来よし」を加えた５つの良しを目指すプロジェクト集団であり、それゆえに事業が多岐にわたり、全体としての整合性が見えにくく「何をやっている会社なのかわからない」という問いを受けがちなことが課題でした。個々の事業・プロジェクトの独自性を保ちつつも、企業総体としての軸を通し、旗印となるブランドアイデンティティーと行動指針となるクレドを作りたい！と、当社にご相談を頂きました。
そこで、まずは個々の事業ごとの想いの元となる「原体験」の深掘から棚卸、課題の発見と事業の再構築を経て、企業総体としての軸の発見を延べ半年間、オンライン・オフラインでのワークショップを通して、自分たちのチカラで紡ぎだしていただきました。はじめは茫洋としていた「やりたいこと」がクリアになり、より自信をもって取り組むための熱量を高めることが出来たのではと存じます。五方よしの皆さま半年間お疲れさまでした！
来る7月30日には合同会社五方よしは1年を迎えられるとのことで「五方よしフェス」を7/24に開催！クレドの発表もあるようです。
【事前申し込み必須】五方よしフェス（総合案内）〜創立１周年感謝祭