我们支持有限责任公司Goho-Yoshi的企业品牌建设。

Goho-Yoshi FB的封面图片。

日本第一家众创公司–一个旨在实现可持续社会的项目组 我们协助Goho-yoshi有限责任公司进行企业品牌推广。

正如公司名称所示,它是一个以实现五好为目标的项目组,在sampo-yoshi(买东西好,卖东西好,做东西好)的精神上增加了 “对社会好 “和 “对未来好”,因此,公司的业务是多样化的,很难看到整体的一致性。
我们希望通过一个全公司的轴心,创建一个旗舰品牌形象和信条来指导我们的行动,同时保持我们个别业务和项目的独特性!”。 该公司与我们联系,希望能帮助我们解决这个问题。

第一步是深入挖掘构成每个企业思想基础的 “原始经验”,然后,在总结、发现问题和重构企业之后,参与者总共花了6个月的时间,通过在线和离线研讨会,发现整个公司的轴线,用自己的力量编织出来。 我们相信,参与者能够明确他们想要做的事情,起初看起来很模糊,并提高他们的热情,以更大的信心来解决这个问题。

即将到来的7月30日将是合资企业Goho Yoshi的一周年纪念日,而 “Goho Yoshi Fest “将于7月24日举行! 还将有一个信条的介绍。
Goho-yoshi Fest(一般信息)–一周年感恩节活动。

注册参加 “远程工作月 “的人员

远程工作月是一项促进远程工作普及的运动,由远程工作促进论坛(由总务省、卫生、劳动和福利部、经济、贸易和工业部、土地、基础设施和运输部、学术界和私营部门经营者组成,成立于2005年11月)带头开展。
自2015年以来,11月被指定为一个象征性的月份,目的是成为一个全国性的运动,不仅与实施远程工作的公司、组织和个人联手,而且与参与相关研究活动、提高认识活动和支持活动的所有人联手,扩大工作方法的多样性。
作为一个100%的人群原生公司,我们支持远程工作月的目标,并注册为一个与远程工作者 “实践”、”学习 “和 “合作 “的组织。

我们已被认证为 “东京远程工作规则 “实践公司。

作为一家申报公司,我们已经获得了 “远程工作东京规则 “实践公司的申报,并获得了认证。
自成立以来,该公司已经开发并实施了先进的远程工作环境,作为一家云原生公司,能够利用在线工具提供全国范围内的支持,而不受地点限制。 关于认证的细节,请参考东京都工业和劳工事务局的 “远程工作东京规则 “实践公司声明的以下页面

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